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順番にこっそり紹介しています！
雇用保険（失業保険）の制度って、ちょっと複雑なんですよねぇ〜。
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【裏失業保険マニュアル】No.072「職業訓練学校へ行こう！」 ★━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〜裏失業保険マニュアル 素敵な失業生活のススメ〜 2006/11/24 【No.072】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━★ 今日のひとこと 「失業すると、毎日がエブリデイ、、、？！」 ――――――――――――――――――――――――――――――――――☆ 目 次 ――――――――――――――――――――――――――――――――――☆ １．失業保険編「職業訓練学校へ行こう！」 ２．失業コラム「禁断の奥義？！」 ３．よくある質問 ４．編集後記 ――――――――――――――――――――――――――――――――――☆ --------------------------------------------------------------------☆ １．失業保険編「職業訓練学校へ行こう！」 --------------------------------------------------------------------☆ 「俺は天才やねん！」 資格・コネ・学歴、、、就職にはそんなものが必要といわれたり、、、 せめて資格だけ、、、勉強だけでもしておこうかな。 でも、その勉強には、うまいやり方があるんですよ！ 「職業訓練学校？」 どうもピンと来ませんよね（笑）。 「技術専門校」ともいったりしますが、どちらもなじみないですね。 これって、、、 『職業訓練とは、失業した人を対象に、再就職に役立つ知識や技能を、 無料で習得させてくれる国の制度』なんです。 「そんなん大したことないんやろ？」 確かに、これって国の制度なので、どちらかというと、事務系よりも、 電気・機械・建築・土木系などの現場系の技能コースが多いんですが、 最近では、パソコンなどのIT系も増えてるんです。 しかも、実は、この職業訓練学校、、、意外な特典がメッチャついてくるんですわ！ どんな人がオススメかっちゅうと、こんな人がオススメです！ （１）自己都合退職で給付制限中の人 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ぶっちゃけ、給付制限中なのに、職業訓練してる場合じゃないよ！」 っていいたくなるかもしれません。 でも、この職業訓練、めっちゃ特典あるんです。 それが、、、 『給付制限を課せられている人が職業訓練を開始した場合、 受講スタートの時点でそれが解除になる』 のです！つまり、３ヶ月待たなくても、失業手当が支給されるんです！ ねっ、おいしいでしょ？ 給付制限解除の上に、技能まで身につけられるんですから！ （２）給付日数が残り少なくなってきた人 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「やべぇ！所定給付日数が残り少ない！」 ホント辛いですよね、、、再就職も決まりそうにないとダブルパンチ（泣） そこで、一発逆転を狙うのが職業訓練学校の受講なんです！ 先ほど書きましたが、「職業訓練を受講すると給付制限が解除される」のですが、 さらに、こんな特典もあるんです！ 『雇用保険の受給資格があるうちに職業訓練をスタートすると、 途中で給付日数が切れた場合でも、訓練終了までは給付が延長される』 のです！これまたお得！ 例えば、（１）と合わせて考えると、、、 自己都合で退職して、給付制限アリの人が、本来90日しか給付がもらえないに、 すぐに職業訓練を受講すると、給付制限解除になるわ、 長期の訓練であれば、90日を越えて、失業給付ももらえるわ、、、 まさに、いいことづくめ。 （３）手に技術をつけて、有利に就職したいと考えている人 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これはもう特にコメント無しですね。 長期コースの中には、終了すれば無試験で国家資格がもらえるものがあるので、 それこそ裏テクニック、、、裏技ですよね。 ちなみに、訓練コースは、短期コースだと２週間〜１ヶ月程度。 標準的なコースは、３ヶ月〜６ヶ月です。 さらに、長期になると、１年とか２年というのもあるんです。 ただし、大事な注意点！ 【職業訓練の特典は１度だけ】 職業訓練で覚えておかなければならないのは、、、 「原則として一度職業訓練を受講すると、訓練終了から１年間は 他のコースを受講できない」 という掟があることです。 職業訓練に頼れるのは、一度の失業につき、１回だけです。 よ〜く、考えましょうね。 あと、募集時期が春秋などに偏っている場合もあるので、 こういうのは会社を辞める前に調べておくのがいいかもしれませんね。 それと、訓練延長給付には、いくつか条件があるので確認してくださいね！ コチラも参考に！ 失業保険編「職業訓練学校へ行こう！」 --------------------------------------------------------------------☆ ２．失業コラム「禁断の奥義？！」 --------------------------------------------------------------------☆ 「職業訓練の開講日に、失業給付の日数が足りてない、、、 ・・・裏テクニックってある？！」 ・・・で、いろんな超裏テクニックあります。 ・・・が、しかし！ さすがの私も、オススメできないテクニックなので、こっそり書いてます。 というのも、最近はこのような裏テクニックはメッチャ目をつけられます。 、、、かなり厳しいです。 なので、あくまでも、そんなヤッチャいけない悪い裏の方法があるんだなぁ、、、と、 思っておいていただければ幸いです（笑）。 ずばり、その禁断の奥義とは、、、『認定日とばし』です。 “認定日とばしとは（認定日飛ばし）” わざと認定日に行かないことで、失業給付の期間を４週間遅らせる方法です。 これだと、確かに失業認定されないので、期間が結果的には延長されます。 ただし、これは超危険です、、、オススメしません。 というのも、、、、ハロワによっては、一回でも不自然な認定日とばしがあると 職業訓練を受講できない場合があります。 というわけで、昔ならいざしらず、最近の情勢をうけて、、、 特に、認定日飛ばしは禁断の奥義とされてしまっています。 ・・・御注意くださいね。 --------------------------------------------------------------------☆ ３．よくある質問 --------------------------------------------------------------------☆ ココでは失業保険に関する、よくある質問をピックアップして紹介します！ Ｑ１ 教育訓練給付制度とは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 職業訓練と少し似た制度として、『教育訓練給付制度』というのがあります。 働く人の主体的な能力開発の取組みを支援し、雇用の安定と再就職の促進を 図ることを目的とする雇用保険の給付制度です。 一定の条件を満たす雇用保険の一般被保険者（在職者） または一般被保険者であった方（離職者）が、 厚生労働大臣の指定する教育訓練を受講し修了した場合、 教育訓練施設に支払った教育訓練経費の40％（※）をハローワークから支給します。 ※注意 ・支給要件期間３年以上５年未満の場合20％ ・上限20万円（支給要件期間３年以上５年未満の場合10万円） ・平成15年4月30日以前に受講を開始された場合は上限30万円 というわけで、せっかくなら、この教育訓練給付金を利用したい方のために、 便利なサイトをご紹介しておきますね。 コチラも参考に！ 再就職活動編「この際、資格をとる！」 --------------------------------------------------------------------☆ ４．編集後記 --------------------------------------------------------------------☆ ですが、最近ではこの職業訓練、意外と人気なんですよね。 特典がおいしいっていうのが、世間にもようやく知れ渡ってしまってますしね。 人気があると、適性検査や面接なども色々あったりと少々やっかいです。 それはともかくとして、会社を辞めようかなぁ、なんて考えている人は、 この職業訓練のことも頭にいれておくと良いと思いますよ、ハイ。 募集時期も狙いつつ、退職時期もうまくあわせられたらええですね。 ほな、また次回、お会いできることを楽しみにしています！ ◇◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇◇ 発行元：裏失業保険マニュアル http://nojob.gozaru.jp/ 発行者：一条 明 →登録・解除 http://www.mag2.com/m/0000178664.htm ◇◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇◇ って、毎日はエブリデイやろがぁ！！！！ それをいうなら、、、 「毎日がホリデイじゃろがい！」 一人ボケ、一人ツッコミ（笑）。 ・・・ツッコミに恵まれない私に愛の手を！ |
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