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【裏失業保険マニュアル】No.004 大晦日やからこそ、、、
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★━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〜裏失業保険マニュアル 素敵な失業生活のススメ〜 2005/12/31 【No.004】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━★ 今日のひとこと 「良いお年を！ そして良い失業生活を！」 ――――――――――――――――――――――――――――――――――☆ 目 次 ――――――――――――――――――――――――――――――――――☆ １．退職準備編「辞める前に、これだけしとけ！」 ２．失業コラム「新年から、、、」 ３．よくある質問 ４．編集後記 ――――――――――――――――――――――――――――――――――☆ --------------------------------------------------------------------☆ １．退職準備編「辞める前に、これだけしとけ！」 --------------------------------------------------------------------☆ 「よし、これで準備オッケー！ 辞めるでぇ！」 うんうん、、、準備も整った！ だけど、最後のひとふんばり。 会社を辞める前に、是非やっておくことがあります！ なぜって？！ 「世間は無職に冷たい」 からなんです！！ 貯金もあるし、失業保険もゲットするし、、、 とりあえずは失業ライフを満喫できそうやなぁ、、、 でもね、世間って、無職の人には冷たいのよ、、、ゲゲゲ。 やっぱり会社員、サラリーマンっていう身分は物凄く優遇されています。 会社の後ろ盾がなくなると、本当に大変なんです。 だから、これだけはやっておきましょう！ 私も、辞める前に、これらのことをすべてやっておきました。 「立つ鳥後を濁さず」といいますが、、、 ある意味、「立とうとする鳥、先を濁さないようにしておく」です（笑）。 これ、ホンマにめっちゃ大事ですよ！ ○クレジットカードを作る ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「クレジットカードなんて簡単に作れる！」 そうですよね、、、街角では、いろんなカードの勧誘が一杯。 その場ですぐ作れますなんて書いてあるもの。 でもね、それって、会社員だから簡単なんです。 無職で作ってみてください、、、たぶんダメです（笑）。 私なんて、失業後、時間ができたので、スポーツクラブに入ろうと思ったのですが、 そこは、入会と同時にクレジットカードを作るのですが、、、 「なんと審査で落ちた！」のです、ハイ。 まぁ、スポーツクラブぐらいやったらええやろぉ、、、と思って、軽いノリやったんですが、 ちょっと読みが甘かったですね（汗）。 といっても、引落はちゃんとできてますので、フィットネスクラブには なんとか入れたのが幸いでしたが。 ・・・だって職業欄にいろいろと書くところあるでしょ？ あそこに何も書かないと多分、審査に落ちます。 だってクレジットカードっていわば借金して物を買うってことですからね。 無職の人には誰もお金貸してくれないですもの。 だから会社員であるうちに、クレジットカードを作っておくのをおすすめ！ 会社員やったら、一発でカード作れますから。 ○引越する ￣￣￣￣￣￣ 新しく部屋も借りれません、ハイ。 例えば、社宅や寮に住んでいると退職と同時に引越となるケースもありますが、 そんな時、無職の場合は賃貸契約が難しくなる場合があります。 退職の準備ができたら、会社員であるうちに、新しい家の契約も済ませましょうね。 コチラも参考に！ 退職準備編「辞める前に、これだけしとけ！」 http://nojob.gozaru.jp/pre-03.html --------------------------------------------------------------------☆ ２．失業コラム「新年から、、、」 --------------------------------------------------------------------☆ 「よし、新年から働こう！」 という人がやっぱり多いようです。 アルバイト情報誌や、転職雑誌でも新年号の方が、年末特大号より厚いですね。 やはり、働く側の意識を反映して、企業も年末の求人広告は効果が少ないとふんでいるそうです。 まぁ、失業コンサルタントの私が偉そうにいう話ではありませんが、 これまでいろんな方の相談にのってきましたが、転職先がすぐに決まる人っていますね。 そんな人って、こんなタイプが多いかもしれません。 『年末から、仕事探すぞ！』 というタイプです。 「転職先を早めに決めたいのですが、まぁ、新年からにしようかと、、、」という相談をされる方は、 意外と新年からも、ズルズルとしてしまい、なかなか決まらないケースが多いですね。 「失業保険をもらい切る前に、良い所に早めにできたらなぁ！」という相談者の方は、 意外と早いですね、ホンマに。 というわけで、もし転職先を早めに決めようという方は、今すぐに行動ですよ！ って、、、今日は大晦日ですが、、、 まさに、今日だからこそはじめてみるのも、いいんとちゃいますかね、、、うんうん。 ↑あっ、ちょっとええこといいました、私？（笑） コチラも参考に！ 再就職活動編「よし就職活動するでぇ！」 http://nojob.gozaru.jp/rejob-00.html --------------------------------------------------------------------☆ ３．よくある質問 --------------------------------------------------------------------☆ ココでは失業保険に関する、よくある質問をピックアップして紹介します！ Ｑ１ 退職願を出したら、いつ辞められる？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社は最短でどれくらいで辞められるんでしょうか？ 結論からいうと、 退職の申し入れをしてから２週間を経過すれば、 会社の承認の有無にかかわらず退職することができます。 「えっ、就業規則では１ヶ月って書いてあるけど、、、」 ちなみに、この場合の就業規則というのは会社の一方的な規則なので、 労働者に対しての法的な効力はないようです。 もちろん、一般的には上司に１ヶ月くらい前に連絡して、手続して、、、 となるのが、円満退社（合意退職）につながるといえば、そうなんですが。 補足としては、民法では、社員が一方的に自己都合退職を通告した場合は、 会社としては２週間しか社員を拘束することができないようです。 ちなみに、退職願は、ちゃんとした証拠になるので文書で残しておきましょうね。 いずれにしても、円満に辞めたいものですね。 Ｑ２ 有給休暇が余ってしまった！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「計算すると、退職日までの日数で有休が使い切れない！」 有休って取れそうで、取れない会社、多いですからね。 なんとも、辛い状況ですね。 ちなみに、『年次有給休暇の本当の権利』としては、、、 「社員が請求したときには、いつ、どんな理由でも、何日でも請求できる」 んですがね（汗）。 実際は、引継ぎやら何やらでなかなか取れないかもしれません。 （なお、会社としては“時季変更権”という権利があるにはあります） といっても、、、さてさて、このまま泣き寝入りするのは損ですよね。 そう、、、『有休休暇の買い上げ』を主張してみましょう。 といっても、実は、有給休暇の買い上げは本来違法のようです。 ただし、例外として認められる場合もあるようです。 1）退職するとき 2）法律で決められた以上の有給休暇 3）時効で消滅した分 のようです。 ただし、買い上げは会社の義務ではないので強制できません。 難しいかもしれませんが、もしもらえる可能性があるなら、 試してみる価値はあるかもしれませんね。 --------------------------------------------------------------------☆ ４．編集後記 --------------------------------------------------------------------☆ 「もう今年も終わりですねぇ、、、早いですねぇ」 なんて、ありがちな会話をするのが楽しいのも今日までです（笑）。 明日からは新しい一年ですわ。 そやけど、コラムでも書きましたが、やるなら今ですね。 私も昔は言い訳ばっかりして、なかなか腰が重いタイプやったんですが、 最近はすぐにやるタイプになりました。 ・・・メルマガも、年末のくそ忙しい時期に創刊しましたしね（笑）。 まぁ、そんな人生もおもろいもんですよ。 2006年が、あなたにとっても、私にとっても素敵な一年になるとええですね。 というわけで、知恵をつけて、2006年も一緒に乗りきっていきましょうね！ ほな、また次回、お会いできることを楽しみにしてます！ ◇◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇◇ 発行元：裏失業保険マニュアル http://nojob.gozaru.jp/ 発行者：一条 明 →登録・解除 http://www.mag2.com/m/0000178664.htm ◇◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇◇ |
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