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職安コラム 「ハローワークあれこれ」「職安の求人情報は使える？！」 ずばり、ハロワの求人情報は日本最大といっても過言ではありません。 ちゅうのも、、、その数、、、数十万件！ 「じゃぁ、なんでそんなに求人数が多いん？！」 ★職安こらむ →職安の求人情報は使える？！（ハローワークの求人情報の実態） ずばり、ハロワの求人情報は日本最大といっても過言ではありません。 ちゅうのも、、、その数、、、数十万件！ 内容的には、ぶっちゃけ中小企業が多いのは確かです。 でもでも、いくら民間の業者が結託しても、この数にはいかへんでしょうね。 最近の不況もなんのそのっての求人数ですわ。 そもそも何が強いって、やっぱり情報網が大きいちゅうことでしょうね。 日本に存在する、ありとあらゆる職種と企業が登録されてますねん。 というのも『総合的雇用情報システム』で、全国のハローワークをつなげてるので、 日本中の求人情報を簡単に検索することができるんです。 その検索も、職業、職種、業種、年齢、勤務地、労働時間、希望月給などで どんどん絞り込むこともできますしね。 「じゃぁ、なんでそんなに求人数が多いん？！」 それには理由があるんです、、、隠された秘密が、、、裏工作が、、、 そんなハローワークの求人情報の実態はというと、、、 そう、企業がハローワーク経由で採用した場合、国から助成金が支払われるのです。 くわえて、最近の不況で意外と有能な社員が失業していたりと、、、 企業側も、使える経験者をゲットできるチャンスでもあったりするんですわ。 だから、企業もハロワに求人を出してるちゅうわけです。 そんなこんなで、企業も、ハロワに睨まれるのが怖いってのもあります。 だから、いろんな意味で、職安を利用することは会社にも失業者にも得なんです。 しかも、職安の係官は、その地元の企業のことや雇用情勢をよく知っていたりするので、 顔なじみになっておくと、何かと良いんですよね。 やっぱりハローワークの職員も同じ人間ですからね。 ちゅうわけで、ハロワの求人も使わな損ですよ、ホンマ。 → 職安こらむ「ハローワークあれこれ」トップへ戻る |
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